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面向聊天团队的目标管理之从响应到体验的框架

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聊天应用背后的远程协作团队，往往被在线时长这些指标包围。绩效评估与激励机制研究提醒我们，指标本身并不是问题，真正的问题在于目标是否可衡量，反馈是否? https://kalennpb465291.livebloggs.com/48902380/即时沟通场景下的绩效反馈-从响应到体验与思考

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