Técnica de incidentes críticos: Este método se pedestal en la recopilación de información sobre los comportamientos de los empleados que llevaron a resultados exitosos o fallidos en el trabajo. Tarea 2: Tomar nota de las incidencias ocurridas y comunicar a los responsables de la estructura. Delega tus tareas diarias en https://stevenn901bax1.blogadvize.com/profile