El análisis de trabajos es una herramienta vital para cualquier organización que busque optimizar su desempeño. Este proceso integral permite definir las responsabilidades fundamentales de un posición, las competencias necesarias, y las condiciones del contexto de actividad. Mediante una técnica bien estructurada, incluyendo análisis directa, entrevistas con empleados y la https://bookmarkingdepot.com/story21024065/evaluaci%C3%B3n-de-puesto-gu%C3%ADa-total-y-proceso