“Esto se debe a que tales esfuerzos motivan a las personas a ilustrarse y cambiar, crean las condiciones para que apliquen lo que han estudiado, fomentan mejoras inmediatas en la efectividad individual y organizacional, y establecen sistemas que ayudan a amparar el formación”. Un plan de capacitación continua eficaz debe https://williamz317ojc7.smblogsites.com/profile