No se alcahuetería simplemente de cumplir con una normativa, sino de crear una cultura de prevención y bienestar en el punto de trabajo. Implementar un SG-SST no solo es una obligación admitido, sino una inversión estratégica que beneficia a la empresa y a sus empleados. Cuarta convocatoria SENA 2025 presencial https://masonm257vxa2.ambien-blog.com/profile