Independientemente de la técnica utilizada, se debe tratar de responder tres preguntas para establecer las competencias: La promoción interna del puesto. Se refiere a una búsqueda Interiormente de la organización de perfiles idóneos para ocupar la vacante de un puesto. Es una modo de incentivar el crecimiento de los empleados https://francisg339tnf8.shivawiki.com/user