Los planes de capacitación de empleados y los programas de capacitación de empleados a menudo se consideran iguales, pero entreambos son diferentes. La capacitación en habilidades blandas se enfoca en desarrollar competencias personales y sociales. Algunos ejemplos son: Las capacitaciones refuerzan las habilidades de los colaboradores, aumentan su graduación de https://eduardoubirw.activosblog.com/35491366/5-elementos-esenciales-para-capacitaciones-sst-obligatorias