La valoración de puestos es un método que utilizan las empresas, sobre todo los departamentos de RRHH, para atinar un valía relativo a los puestos de trabajo. La Evaluación o Valuación del puesto determina el valía o categoría que tiene un puesto en una estructura por las funciones y responsabilidades https://kingbookmark.com/story19795221/datos-sobre-evaluaci%C3%B3n-del-puesto-revelados