La evaluación de puestos es un proceso sistemático que determina el valencia relativo de diferentes puestos de trabajo Internamente de una organización. Este proceso implica comparar las responsabilidades, habilidades, conocimientos y requisitos de cada puesto para establecer una grado y un sistema de compensación exacto y equitativo. Las evaluaciones de https://marcokpquh.bluxeblog.com/67626694/fascinación-acerca-de-analisis-puesto-de-trabajo-sst