Se recomienda implementar un plan de acción inmediato, con estrategias para mitigar los factores de riesgo y mejorar el bienestar de los empleados. La utilización de estos instrumentos es de libre entrada, sin costo alguno permite cualificar los procesos de evaluación de factores de riesgo psicosociales y contar con información https://philipk259fpw2.blogoscience.com/profile