En todo caso se deberá optar por la realización de aquellos reconocimientos o pruebas que causen las menores molestias al trabajador y que sean proporcionales al peligro. Consideramos que la creación de un Plan de Prevención de Riesgos Laborales es un proceso esencia que debe apropiarse a cabo de forma https://augustxdjos.blogpostie.com/55635029/fascinación-acerca-de-gestión-de-riesgos