Inicialmente, se plantearon como posibles convenios a incorporar aquellos de ámbito Caudillo que puedan aplicarse a todas las categorías de riesgos y a todos los trabajadores, en comparación con otros convenios sobre seguridad y salud en el trabajo de capacidad prohibido y de aplicación enfocada a una rama de actividad https://seguridadysalud86172.rimmablog.com/33348158/sst-colombia-no-hay-más-de-un-misterio