İşçinin iş kazası geçirmiş olması ustalıkverene doğrudan iş sözleşmesini haklı olarak feshetme hakkı vermemektedir. Kazaya uğrayan iştirakçi hala o işi görmeye devam edebilecek durumda ise ve buna karşın iş kazası geçirmesi nedeniyle işçilikten çıyaşlılıyorsa, çalıştıran aleyhine tazminat borcu doğmaktadır. İş kazası, işçinin ustalıkverene ilişik fiiliyi veya sorunyeri haricinde işyar... https://k12.instructure.com/eportfolios/911750/home/en-kurallari-of-is-kazasi