En cualquier caso, se requiere la consulta de por lo menos dos fuentes de información: el patrón y un trabajador que ocupe en el puesto de trabajo objeto de la evaluación. Desbloquear el éxito: Destacar la importancia de la planificación de la carrera profesional en la gestión de medios https://elliotzsjbt.jaiblogs.com/55490742/una-llave-simple-para-analisis-puesto-de-trabajo-discapacidad-unveiled