يؤدي استخدام برنامج التوظيف إلى زيادة احتمالية العثور على المواهب المؤهلة مع القدرة على البحث عن الكلمات الأساسية في السير الذاتية. لم يتم الإستعاضة بالتعيين الداخلي بدلاً عن تعيين الخريجين المتقدمين للبرنامج. حيث قامت أوكيو بتعيين الخريجين حسب الشواغر المحددة للبرنامج. وسيسعى هذا البرنامج لتعزيز قدرات هؤلاء الموظفين من https://august872f8.answerblogs.com/28963065/rumored-buzz-on-البرامج-التوجيهية-للتوظيف