Incluso tiene como objetivo, determinar y dirigir la convivencia y la disciplina en la empresa. Igualmente es una fuente del derecho y por consiguiente forma parte del acuerdo de trabajo. Suministrar la información exigida por la Empresa para la ficha individual correspondiente, siendo responsable de la verdad de las manifestaciones. https://reglamentointernodetrabaj80123.livebloggs.com/32719640/todo-acerca-de-reglamento-interno-de-trabajo-general